Arbeitsrecht
  • Prüfung und Erstellung von Arbeitsverträgen
  • Beendigung und Abwicklung von Arbeitsverhältnissen durch Kündigung, Aufhebungsvertrag oder Befristung
  • Vertretung in Kündigungsschutzverfahren, Durchsetzung von Abfindungszahlungen
  • Abmahnungen
  • Schadensersatzansprüche wegen Mobbings
  • Durchsetzung oder Abwehr von Ansprüchen im laufenden Arbeitsverhältnis (Vergütung, Bonuszahlung, Überstundenvergütung, Versetzung, Urlaub, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Kurzarbeit, Weihnachtsgeld, etc.)
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